Прав ли судья?

    На последнем судебном заседании ответчик предложил по трудовому спору заключить мировое соглашение. Попросили судью дать время, чтобы обговорить все условия. Судья же ответил, что время, конечно, даст, но по трудовому спору заключать мировое соглашение нельзя. Дело можно прекратить только в случае отказа истца от иска. Так ли это? Где об этом можно прочесть?
    Н.Пузакова, т.Токмак.
    Уважаемая госпожа Пузакова. Разъясняем, что все, что касается возможности заключения мирового соглашения, отказа от иска и т.д., можно прочесть в Гражданско–процессуальном кодексе Кыргызской Республики. Но ответа на ваш вопрос вы там не найдете. Дело в том, что в законе не говорится о невозможности заключения мирового соглашения по трудовому спору. Мировое соглашение в суде может быть заключено по любому спору. При этом суд должен проверить условия соглашения на соответствие действующему законодательству. И только в этом случае мировое соглашение утверждается.
    Кроме того, суд вправе не принять отказ от иска, так же, как и не утвердить мировое соглашение между сторонами, если они противоречат закону или нарушают права и охраняемые интересы других лиц.
    Асель Койлубаева, адвокат Общественного фонда «Юридическая помощь».

Адрес материала: //mail.msn.kg/ru/news/10052/