Граждане! Вас покупают. Задешево

    О счастливом автобусе, куцей зарплате и предстоящих выборах
    Кыргызстан начинает лихорадить. Скоро — выборы в местные органы самоуправления. Пока, если измерять в метеознаках, слегка штормит — примерно 2—3 балла. Хотя в некоторых регионах уже идет большая волна. В смысле — борьба.
    Все (или почти все?) знают о бедственном положении наших учителей. Тех самых, которые повсеместно “сеют разумное, доброе, вечное”. Зарплата свежеиспеченного педагога (выпускника, между прочим, университета) в областном центре — городе Токмак — составляет 400 сомов. Его коллега со стажем, тянущий полторы-две ставки плюс классное руководство, получает за все про все максимум 1200 сомов. Честно говоря, особо не разбежишься. Учителя токмакских школ рассказывают, что вчерашние студенты, придя на работу в школы города, дорабатывают лишь до первой зарплаты. А затем, недоуменно покрутив ее меж пальцев, решительно идут с заявлением к директору. Который, горестно вздохнув, отпускает их восвояси. Держатся в школах лишь настоящие энтузиасты. В большинстве своем “старая гвардия”, увы…
    …На тенистую тополиную аллейку иссык-кульского пансионата “Эколог” августовскими солнечными деньками ежедневно выруливал шикарный туристический автобус с надписью: “Happybus”. Из него высыпался педагогический “десант” — не менее 60 — 75 человек. Половину составляли дети, коим обычно места в автобусе не хватало, и они ехали на скамеечках и дощечках, что несли с собой. Но в тесноте, да не в обиде. Учителя с детьми выезжали из Токмака рано утром, чтобы к восьми уже быть на месте, не теряя ни часа такого долгожданного и, увы, недоступного для большинства отдыха на местном море. Все дружно направлялись на пляж, оккупируя пляжные зонтики, под которыми они до семи вечера со всеми пожитками, едой, напитками и отдыхали в свое удовольствие, и от дождя прятались, если что.
    Разные коллективы и вели себя по-разному. Обитателям пансионата довелось наблюдать их наезды в течение нескольких дней. Некоторые приезжали тихо, купались, загорали и тихо же уезжали. Другие привлекали внимание всех обитателей пляжа шумным гомоном, продолжающимся воспитательным процессом над детьми. Но всех их, учителей разных возрастов, категорий, опыта, объединяло одно — они были безмерно счастливы поплескаться, подышать иссык-кульским неповторимым воздухом, неформально пообщаться хотя бы один денек без ночевки. Да еще и бесплатно! К шести вечера начинались сборы, а в семь счастливый автобус дружно катил домой, оставив на пляже полукружия арбузных корок (не более того, скажу честно). Назавтра все повторялось — в другом составе.
    Сие мероприятие в августе ежедневно, повторюсь, организовывал для педагогов разных школ города (которых в Токмаке 13) некий действующий депутат городского кенеша. Предоставляя комфортабельный, с кондиционером, телевизором и “даже видиком!” (по свидетельству восторженных ребятишек), автобус для бесплатных поездок учителей к иссык-кульской водичке и солнышку, завоевал этот предприимчивый депутат прекрасную репутацию в педагогической среде и огромную благодарность от работников низкооплачиваемого и так малоценимого в нашей стране педагогического корпуса. Слышали бы вы, как они его за глаза благодарили! Голоса всех педагогов ему уже точно обеспечены.
    Следующий пример — из не столь отдаленного от столицы славного города Кант. Там мэр города, по свидетельству работников кантской больницы, также озаботился укреплением здоровья граждан (что, в общем-то, очень похвально). Летом он громогласно обещал арендовать железнодорожный вагон для того, чтобы вывозить всех медиков в Балыкчы на трехдневный отдых у озера. Естественно, за его, мэрский, счет. В череде таких же трогательных знаков внимания — и отрезы тканей к Женскому дню каждой работнице больницы, и подарки в виде продуктовых наборов (сахара, муки).
    Все это вроде должно бы радовать, но если бы происходило не ДО, а ПОСЛЕ выборов.
    Глава недавно завершившей работу в Бишкеке очередной миссии МВФ Тапио Саавалайнен сообщил на итоговой пресс-конференции, что МВФ поддерживает стремление Кыргызстана ориентировать бюджет-2005, как и бюджеты последних лет, на сокращение бедности и решение социальных вопросов. Предполагается очень скоро обсудить возможности повышения зарплаты и социальных выплат в бюджетной сфере, в частности поэтапное повышение зарплаты учителей и врачей. Но уже встала необходимость составления и среднесрочной, хотя бы до 2010 года, стратегии реформы оплаты труда в госсекторе, чтобы остановить отток высококвалифицированных кадров: из госсектора — в частный бизнес, из республики — на просторы России, способные поглотить любое количество рабочей силы. По терминологии МВФ, к госсектору относятся все, кто получает зарплату из бюджета, и 70 — 80 процентов из них как раз и составляют работники социальных сфер: врачи, медперсонал, учителя. Заокеанские эксперты честно признают, что, хотя за два года уровень зарплаты последних неоднократно повышался, он продолжает оставаться низким. “Но следует учитывать ограниченные возможности бюджета. Поэтому зарплата будет повышаться не всем категориям работающих в госсекторе, а лишь некоторым”, — заявил вершитель нашей финансовой политики Т. Саавалайнен. Что и печально.
    Анна Михайлова.

Адрес материала: //mail.msn.kg/ru/news/7904/