Срок — 5 дней

    Каковы сроки выдачи документов о работе и размере оплаты труда? У меня проблемы с работодателем.
    Н.Хворостов, с.Маевка.
    В соответствии со ст.66 ТК КР работодатель (за исключением работодателей — физических лиц) обязан выдать не позднее чем в пятидневный срок по письменному заявлению работника, в том числе бывшего, надлежаще заверенные копии документов, связанные с работой (приказы о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате и периоде работы в данной организации и др.).
    Отказ руководителя в выдаче указанных в части первой настоящей статьи документов или задержка сверх установленного срока влечет за собой административную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
    Сергей Бондаренко, зам.директора Государственной инспекции труда г.Бишкек.

Адрес материала: //mail.msn.kg/ru/news/9066/