Выступление президента на встрече с молодыми госслужащими и бизнесменами

Я  собрал здесь только небольшую часть тех людей, которых считаю золотым ресурсом страны. Их значительно больше. Я пригласил опытных и сравнительно молодых чиновников, политиков, бизнесменов, ученых. Не стал приглашать первых лиц, поскольку с ними встречаюсь достаточно часто. Цель нашей сегодняшней встречи - начать диалог и сделать конкретные шаги к обновлению форм управления страной в условиях мирового финансового и экономического кризиса, поиск иных подходов к решению социальных вопросов. Я хочу заявить о стремлении руководства страны эффективно использовать те ресурсы, которые помогут выйти из кризиса. Пора дать дорогу молодым управленцам, способным реализовать проекты, направленные на успешный выход из кризиса.

    Курс президента направлен на смену устаревших подходов в управлении страной. Идея "перезагрузки", обновления подходов и форматов взаимодействия внутри системы управления страной и с другими общественными группами, в том числе в международных отношениях, сейчас доминирует в развитых странах. Такой подход - реакция на изменения, связанные с мировым кризисом. Такой подход реализуют страны Евросоюза и сам Евросоюз в целом, обсуждая новые формы регулирования экономики. Было бы недальновидным не включиться в этот процесс переосмысления и изменений, исходя из нашей ситуации и наших национальных интересов. Кризисные ситуации не исчезнут сами собой. Их необходимо преодолевать усилиями всего общества.

    Экономическая политика в последние годы формировалась в расчете на рост производства и доходов, и сегодня мы слишком медленно осознаем новые реалии. Мы еще не вполне поняли плюсы и минусы нового Налогового кодекса, идеология которого была определена верой в рост экономики и доходов. Мировой кризис пришел из-за рубежа, но все сильнее влияет на нашу жизнь. Общая логика поведения в условиях кризиса понятна каждому, то есть надо жить по средствам, бережно расходовать ресурсы, работать на интересы общества и тем помогать друг другу и готовиться к жизни в иных условиях после кризиса.

    Предлагаю основные направления выхода из кризиса - сокращение расходов вплоть до пересмотра бюджета; жесткая экономия; усиленный контроль над исполнением решений; создание новых рабочих мест; льготы для отечественных предпринимателей и бизнеса; поддержка потребительского спроса; адресная социальная помощь нуждающимся в ней; создание условий для инвестиций.

    Сегодня есть несколько мнений об использовании денег российского займа - заткнуть дыры бюджета и обеспечить социальное спокойствие на год, а там что-нибудь придумаем другое; подкормить разные производства и уберечь частные капиталы от влияния кризиса; вложить деньги в инфраструктурные проекты и создание условий для новых рабочих мест через Фонд развития. Грубо говоря, проесть, разбазарить или инвестировать?  Я считаю, что необходимо использовать основную часть российского займа для инвестиций и организовать общественный контроль за их использованием. Нам нужно понять, как осмысленно действовать в новых условиях и конкретно реализовать политику выхода из кризиса. Например, кто должен иметь налоговые льготы? Тот, кто удерживает предприятия на плаву и платит зарплату? Или тот, кто закрыл предприятие и не работает на экономику страны? А может, в итоге нужно национализировать ряд таких неработающих предприятий? Сейчас мы усиленно работаем над созданием новых рабочих мест в сельском хозяйстве, строительстве и производстве. В 2009 году мы реально сможем создать не менее 50 тысяч новых рабочих мест. Отсюда формируются две разнонаправленные тенденции - включения разных групп интересов в процессы управления страной с целью достижения согласия и эффективного использования ресурсов и укрепления способности власти к непопулярным, но необходимым решениям и контролю над ситуацией в стране. Без разумной кадровой политики никакой выход из кризиса и эффективное управление ресурсами страны невозможны. Без преобразований в сфере управления не будет новой идеологии и новых форм организации работы в условиях кризиса и организации успешного выхода из него. Считаю необходимым организовать общественный контроль над использованием денег займа и задать критерии успешной работы Фонда развития. Необходимы также эффективный менеджмент фонда и проверка успешности конкурсного механизма отбора управленческих кадров.

    Я предлагаю с целью обеспечения общественного контроля над деятельностью фонда создать наблюдательный совет из известных людей, в том числе представителей оппозиции и гражданского общества. Деньги не должны быть разворованы или растрачены впустую.

    Нужно провести конкурс на руководящие должности Фонда развития среди представителей новых поколений менеджеров страны. В нем может принять участие любой гражданин КР в возрасте от 27 до 45 лет, имеющий опыт государственной службы и работы в бизнесе.

    Главное - стремление работать на страну, умение соблюдать национальные интересы и выполнять принятые решения вопреки давлению различных групп.

Фото Султана Досалиева.

    Соб. инф.

Адрес материала: //mail.msn.kg/ru/news/26982/